据悉，本学期以来，为应对严峻的就业形势，结合我校全员全程就业工作体系的要求，我校联动各二级学院，从就业资源拓展、学生职业生涯教育、就业指导人员专业化培养等方面，开展线上线下相结合、24小时不落幕的就业指导和就业服务工作。学校于8月份制定“1+N”模式的校园系列招聘会计划，1是学校牵头举办的大型招聘会，N是由各学院开展以专业需求为单位的招聘会和专场宣讲会，自9月1日开学至今已举办40多场次的招聘活动，务求进一步挖潜就业资源，为学生提供更丰富和优质的就业岗位和渠道。为帮助我校学生明确自己的职业目标和发展路径、制定个人职业规划、了解升学途径以及就业市场的现状和趋势，提高就业竞争力，学校从职业规划、求职能力、升学计划、就业心理、企业研学等方面，在10-11月面向全校学生开展约15场次的专题讲座和企业研学活动。同时，为进一步提高就业指导人员的水平，我校积极聘请校内外专家，以“走出去、请进来”的方式，通过讲座、研讨、现场教学、工作坊等形式多样的学习活动，协同各学院就业指导人员进一步深入学习大学生生涯规划和就业指导的理论知识、方法论和实战经验，现已开展5场次的各类培训学习活动，力争打造一支专业化的就业指导队伍。

本次计算机学院专场招聘会，是学校“1+N”系列招聘会中的重头戏之一，取得了预期的效果。今后学校将进一步拓宽就业资源，推动毕业生充分、高质量就业。