青年教师的成长是学校发展的未来和希望，青年教师是教师队伍中的一支重要力量，也是实现教师队伍可持续发展的关键环节。为积极响应学校“课堂质量提升工程”，加强我院青年教师队伍建设，本学期 4月3日-4月21日期间，计算机学院在A座教学楼开展了教学磨课活动。

 本次活动采用一对一的形式，具体如下：1、学院安排一对一听课教师与被抽查教师，并提前一周公布磨课名单、时间和地点；2、被抽查教师提前准备本学期某一节课程的所有纸质教学文档和PPT；3、采用形式：检查教学文档（5分钟）+说课（10分钟）+授课（25分钟）+提问与点评（5分钟）。

 经学院安排，这三周的磨课活动中：听课教师累计19位，由学院领导、各系主任和学院督导组成；被抽查教师累计53位，以学院青年教师为主，部分教师被安排磨课两次。此次活动的重点包括：检查教师教学文档是否完整、详细；教师教学设计是否全面；教学环节中的课堂互动，是否安排得合理、有效。通过精心地准备，被抽查教师都精彩地展示了自己的教学能力和水平，听课教师也给出了非常中肯的意见与建议，每个现场都能沟通融洽，气氛轻松和谐。

 本次教学一对一磨课活动，为青年教师搭建了一个展示自我的平台，是所有老师交流促进的一次学习机会。同时，此次活动也有利于培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，有效激发了广大青年教师更新教育理念，创新教学方法的热情，对我院教学质量提升发挥了积极作用！

一对一检查教学文档

一对一磨课

一对一交流讨论